如果您想發(fā)送正確的非言語(yǔ)信息，則需要首先了解自己的情緒，并從內(nèi)到外理解它們?nèi)绾斡绊懩?。例如，我們知道我們的?nèi)在壓力會(huì)影響我們的外在肢體語(yǔ)言。如果杭州廣告公司學(xué)會(huì)了意識(shí)到自己的感覺(jué)以及觸發(fā)壓力的原因，那么我們就可以更好地控制壓力以及身體的反應(yīng)方式。為了開(kāi)始建立自我意識(shí)，Goleman建議“檢查您的感官體驗(yàn)”。請(qǐng)注意您的情緒如何在生理層面上影響您，以便您可以控制自己的肢體語(yǔ)言。

提示：?jiǎn)栕约阂恍﹩?wèn)題，例如：什么觸發(fā)您？什么情況使您感到某些情緒？杭州廣告公司的肢體語(yǔ)言會(huì)隨著這些感覺(jué)而改變嗎？在日常日記中跟蹤這些情緒，然后搜索模式。了解是改進(jìn)的第一步。眼睛是通向靈魂的窗口” –俗氣，是的。但是是真的。我們可以通過(guò)人們的目光交流（或因此而缺乏）來(lái)理解人們的情感。與同事或員工交談期間保持眼神交流將幫助您建立信任和尊重。它使他們知道您在聽(tīng)并且在乎。它也顯示出您對(duì)自己所說(shuō)內(nèi)容的信心。

信不信由你，當(dāng)人們看著你時(shí)，第一眼看到的不是你的臉，而是你的手。我們的雙手揭示了很多關(guān)于我們的事情。例如，裸露的手是誠(chéng)實(shí)的標(biāo)志，而隱藏的手會(huì)給人以為您有隱藏的東西或隱瞞信息的印象。在杭州廣告公司的日常工作生活場(chǎng)景中，無(wú)論是向員工提供反饋還是向團(tuán)隊(duì)提出新的業(yè)務(wù)策略–為了獲得您的認(rèn)可和信任，最好將您的手放在可能的地方看他們。

非語(yǔ)言交流可能不會(huì)影響您的領(lǐng)導(dǎo)能力，但花點(diǎn)時(shí)間對(duì)自己的情緒和肢體語(yǔ)言更加自覺(jué)，無(wú)疑會(huì)幫助您在工作中建立更好的關(guān)系。希望本文中的提示對(duì)您有所幫助！從一個(gè)開(kāi)始，看看帶你去哪里。

在這種情況下，創(chuàng)意領(lǐng)域的幾乎每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷至少一次。杭州廣告公司想出了一個(gè)絕妙的營(yíng)銷(xiāo)理念–有可能使事情變得更好–但是，盡管您付出了最大的努力和最熱情的努力，卻無(wú)法讓老板加入。它可能令人沮喪，有些惱怒并且常常令人困惑。您相信自己的想法，為什么不呢？

高級(jí)利益相關(guān)者，甚至是那些專(zhuān)注于創(chuàng)新和創(chuàng)造力的公司中的利益相關(guān)者，都希望始終減輕風(fēng)險(xiǎn)，這意味著不要簽署被視為一場(chǎng)賭博的項(xiàng)目。如果您提出了一個(gè)新主意，但無(wú)法提供任何補(bǔ)充細(xì)節(jié)，則比起點(diǎn)頭，杭州廣告公司更有可能遇到搖頭。但是，所有的希望并沒(méi)有失去！讓老板讓您和您的創(chuàng)意得到認(rèn)可的關(guān)鍵是說(shuō)他們的語(yǔ)言，知道您想制作什么內(nèi)容，并在他們問(wèn)他們之前就回答他們的問(wèn)題。您需要超越想法本身進(jìn)行思考，并專(zhuān)注于應(yīng)用程序和創(chuàng)作。正如杭州廣告公司所說(shuō)的那樣，如果不做好準(zhǔn)備，就意味著要失敗。

在嘗試向某人推銷(xiāo)一個(gè)想法時(shí)，您必須首先確保您從各個(gè)角度都知道它。您必須能夠確定優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并確認(rèn)需要進(jìn)一步思考或改進(jìn)的領(lǐng)域。您還必須了解您要吸引的受眾群體，為什么選擇了他們，以及使您相信自己能夠吸引并吸引他們的原因。這就是我們?cè)O(shè)計(jì)角色并鼓勵(lì)其他人這樣做的原因之一。

這是您的概念，并且在抒情的意義上必須確保自己是權(quán)威。在嘗試獲得老板的認(rèn)可之前，花點(diǎn)時(shí)間充分評(píng)估和完善您的想法非常值得。對(duì)于任何對(duì)賺錢(qián)感興趣的公司（老實(shí)說(shuō)，大多數(shù)都是這樣），重要的是僅在可能獲得經(jīng)濟(jì)利益的活動(dòng)，產(chǎn)品，計(jì)劃或購(gòu)買(mǎi)決策上取得進(jìn)展。詳細(xì)說(shuō)明杭州廣告公司的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)將如何提供投資回報(bào)率，如何在保留舊顧客的同時(shí)吸引新客戶(hù)，為何進(jìn)行這樣的活動(dòng)對(duì)組織的聲譽(yù)有利，以及這個(gè)想法（是否應(yīng)該成功）可以復(fù)制前進(jìn)。同樣，如果您希望開(kāi)展內(nèi)部溝通活動(dòng)，請(qǐng)說(shuō)明您認(rèn)為它將實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)以及為什么這樣做。

同樣，不要害怕強(qiáng)調(diào)其他采用類(lèi)似方法的公司的例子。如果杭州廣告公司可以證明另一個(gè)組織已從采用一些與眾不同的策略或方法中受益，那么它們將更有可能為您提供進(jìn)一步推廣您的概念的機(jī)會(huì)。這絕對(duì)是關(guān)鍵。沒(méi)有完美的想法，也沒(méi)有任何營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（無(wú)論多么獨(dú)特或令人興奮）都一定會(huì)取得成功。通過(guò)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，并描述您如何設(shè)計(jì)內(nèi)容策略來(lái)克服此類(lèi)障礙，以防您遇到麻煩。您將證明自己是負(fù)責(zé)人，已經(jīng)全面考慮了所有問(wèn)題，并且擁有正確的答案。

另外，如果杭州廣告公司想利用社交媒體，值得一提的是，一些利益相關(guān)者仍然對(duì)使用Twitter，F(xiàn)acebook和Instagram感到擔(dān)憂(yōu)。而且，圍繞這些平臺(tái)的媒體報(bào)道源源不斷，這不足為奇。但是，通過(guò)將社交媒體策略和一系列指導(dǎo)放在一起（如果尚不存在），您將可以消除任何擔(dān)憂(yōu)。