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杭州平面設(shè)計(jì)公司對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)會(huì)議的試金石

杭州平面設(shè)計(jì)公司和您的團(tuán)隊(duì)是否在再次舉行銷(xiāo)售會(huì)議時(shí)集體吟?無(wú)論是與客戶一起還是與客戶一起,都有一些簡(jiǎn)單但有效的策略可以幫助您提高這方面的技能。改善召開(kāi)會(huì)議的方法是使所有人再次興奮的第一步。此外,根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),一次內(nèi)部會(huì)議的平均費(fèi)用為658美元,用于員工機(jī)會(huì)成本和平均工資。

應(yīng)用以下一種或多種策略,不僅可以提高團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力,而且從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看還可以節(jié)省您的時(shí)間和金錢(qián)。這是舉辦最佳銷(xiāo)售會(huì)議的方法。


有明確的目標(biāo)并專心

會(huì)議議程是出席者手中的強(qiáng)大工具。普通的銷(xiāo)售經(jīng)理會(huì)通過(guò)簡(jiǎn)單的日歷邀請(qǐng)來(lái)滿足自己,但是概述您的關(guān)鍵談話要點(diǎn)會(huì)為設(shè)置期望和使每個(gè)人都在同一頁(yè)面上產(chǎn)生奇跡。除非您希望您的團(tuán)隊(duì)安靜地互相詢問(wèn)他們認(rèn)為整個(gè)星期的會(huì)議情況如何,否則請(qǐng)做功課并在前一天向他們提供全面的概述。杭州平面設(shè)計(jì)公司將有時(shí)間審查和準(zhǔn)備他們想要攜帶的任何材料。

在準(zhǔn)備會(huì)議時(shí),請(qǐng)選擇一個(gè)要點(diǎn)或主題進(jìn)行討論。這應(yīng)該是談話的重點(diǎn)。杭州平面設(shè)計(jì)公司經(jīng)常高估一次會(huì)議的成就。不要將十個(gè)不同的想法壓縮成三十分鐘,而要全神貫注。您的團(tuán)隊(duì)將不勝感激,您會(huì)發(fā)現(xiàn),只有一個(gè)會(huì)議的主要想法將提高工作效率。

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進(jìn)行會(huì)議時(shí),請(qǐng)確保您的員工提出的任何問(wèn)題或疑慮與所述會(huì)議目的有關(guān)。善意的同事經(jīng)常會(huì)打擾會(huì)議,他們帶來(lái)了您本次會(huì)議沒(méi)有計(jì)劃解決的不同討論主題?;蚋愀獾氖牵麄兩踔量赡軐?dǎo)致完全沒(méi)有話題的混合討論(《權(quán)力的游戲》的最新一季可以做到?。?。如果它與您的書(shū)面目的不符,請(qǐng)將其保留到下一次,或者在下一次會(huì)議中安排另一個(gè)主題來(lái)跟進(jìn)會(huì)議。


在會(huì)議的一般目的下,請(qǐng)注意預(yù)期的持續(xù)時(shí)間并堅(jiān)持下去!杭州平面設(shè)計(jì)公司知道您的團(tuán)隊(duì)有多忙,因此請(qǐng)確保為計(jì)劃的任務(wù)分配足夠的時(shí)間。??通過(guò)尊重他們的時(shí)間來(lái)向他們展示一些,您會(huì)很快看到他們對(duì)參加會(huì)議的總體熱情有所提高。您也可以將注意力集中在組織會(huì)議的方式上。具有一致的格式將設(shè)定期望,加快計(jì)劃流程,并使您的員工有所期待。這個(gè)結(jié)構(gòu)可以遵循一個(gè)簡(jiǎn)單的公式,但是無(wú)論您做什么,都要確保堅(jiān)持下去。


提供明確的后續(xù)步驟

任何會(huì)議的最終目標(biāo)都是為您的團(tuán)隊(duì)提供清晰的下一步和行動(dòng)項(xiàng)目。牢記這些下一步,與會(huì)人員將清楚地知道該怎么做或如何運(yùn)用他們剛剛獲得的知識(shí)。任何會(huì)議的最佳結(jié)果就是為您的員工提供一個(gè)明確的方向,以指示他們?nèi)绾卫^續(xù)做好工作。

正如銷(xiāo)售專家Mike Weinberg在最近的一次采訪中明智地指出的那樣:“這是杭州平面設(shè)計(jì)公司對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)會(huì)議的試金石:與會(huì)議開(kāi)始時(shí)相比,您的銷(xiāo)售人員是否更加精力充沛,工作能力更好?如果答案是否定的,那您的會(huì)議就糟透了,您需要停止會(huì)議并重新考慮您的處理方式。”

 

杭州平面設(shè)計(jì)公司繼續(xù)說(shuō)道:“相反,我們應(yīng)該召開(kāi)會(huì)議,實(shí)際進(jìn)行銷(xiāo)售和培訓(xùn)。分享最佳實(shí)踐,閱讀書(shū)籍,討論困難的機(jī)會(huì),吸引鼓舞人心的客人–關(guān)鍵是要激發(fā)您的團(tuán)隊(duì)并使其贏得勝利?!?/p>

您的代表有興趣改善公司和團(tuán)隊(duì),因此他們只能從建立積極學(xué)習(xí)環(huán)境的會(huì)議中受益。不要只是對(duì)他們說(shuō)話。留出一點(diǎn)時(shí)間互相合作,以便您的銷(xiāo)售代表可以分享他們的故事和經(jīng)驗(yàn)。將他們的想法作為一個(gè)小組來(lái)處理,杭州平面設(shè)計(jì)公司將大大提高績(jī)效和員工滿意度,并促進(jìn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)教練。

最后,主持銷(xiāo)售會(huì)議時(shí)要養(yǎng)成的良好習(xí)慣是以積極的態(tài)度結(jié)束。認(rèn)可并贊揚(yáng)您的員工做得很好。列出整個(gè)團(tuán)隊(duì)所貢獻(xiàn)的具體成就,以及這些成功如何幫助推動(dòng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。一點(diǎn)點(diǎn)欣賞就很有意義了。


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